fbpx
Четверг , Октябрь 1 2020
Главная / Новости / Аутсорсинг / Як нараховувати ЄСВ, якщо зарплата працівника-відрядника менша за мінзарплату

Як нараховувати ЄСВ, якщо зарплата працівника-відрядника менша за мінзарплату

Зарплата (дохід) за основним місцем роботи, яка нараховується (виплачується) застрахованій особі за відрядною системою оплати праці, є базою нарахування ЄСВ. Водночас якщо її розмір не перевищує розміру мінімальної зарплати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), і ставки ЄСВ.

На цьому наголошує ДФС в ІПК від 17.08.2017 р. № 1645/6/99-99-13-02-03-15/ІПК у відповідь на запит щодо нарахування ЄСВ на зарплату штатного працівника за основним місцем роботи, який працює на відрядній системі оплати праці.

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія

Смотри также

Устанавливаем сроки выплаты зарплаты — рекомендации Минсоцполитики и Гоструда

В письмах от 23.07.2018 г. № 1305/0/101-18/28 и от 25.07.2018 г. № 5870/4/4.1-ДП-18специалисты Минсоцполитики и Гоструда разъяснили вопросы …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *