Понедельник , Сентябрь 21 2020
Главная / Новости / Аутсорсинг / Пенсионный фонд будет информировать о работодателях, которые потенциально могут иметь неоформленных работников

Пенсионный фонд будет информировать о работодателях, которые потенциально могут иметь неоформленных работников

Подготовлен проект постановления Правления ПФУ «О Порядке обмена информацией о сведениях, которые содержат признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде».

Информация, предоставляемая от ПФУ Гоструду, будет включать данные о:

  • застрахованных лицах, работающих по совместительству у 5-ти и более страхователей;
  • застрахованных лицах, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам у одного страхователя более года;
  • страхователях, у которых количество застрахованных лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам, больше, чем численность работников в отчетном месяце и / или их количество значительно увеличено по сравнению с предыдущим отчетным месяцем;
  • страхователях, которые в отчетном месяце увеличили на 20 и более процентов количество застрахованных лиц с признаком «неполное рабочее время»;
  • страхователях, которые начисляют заработную плату ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;
  • страхователях, у которых в отчетном месяце отражено начало трудовых отношений с работником, но не подавших уведомления о принятии работника на работу;
  • страхователях, которые в отчетном месяце предоставили сведения о застрахованных лицах, которые находились в отпуске и которым начисление заработной платы не осуществлялось;
  • страхователях, у которых в течение года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не менялись;
  • страхователях, у которых в отчетном месяце произошло уменьшение штатной численности работников по сравнению с предыдущим отчетным месяцем.

Информация, предоставляемая от ПФУ в ГФС будет включать данные о страхователях:

  • которые в отчетном месяце осуществили начисления ЕСВ на зарплату (доход), что меньше размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц;
  • подавших уведомление о приеме работника на работу, но не отразивших данные о начисленной ему заработной платы за соответствующий месяц;
  • страхователях, у которых в отчетном месяце отражено начало трудовых отношений с работником, но не подавших уведомление о принятии работника на работу;
  • у которых средняя заработная плата за отчетный месяц меньше показателя средней заработной платы по видам экономической деятельности в соответствующем регионе.

Предложено к 1 июля 2017 обеспечить создание на веб-портале ПФУ возможности принятия сообщения застрахованного лица о необходимости легализации трудовых отношений и его автоматического передачи Гоструда.

По материалам Бухгалтер 911

Смотри также

Устанавливаем сроки выплаты зарплаты — рекомендации Минсоцполитики и Гоструда

В письмах от 23.07.2018 г. № 1305/0/101-18/28 и от 25.07.2018 г. № 5870/4/4.1-ДП-18специалисты Минсоцполитики и Гоструда разъяснили вопросы …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *