Вівторок , Серпень 4 2026
Главная / Новини / Аутсорсинг (страница 8)

Аутсорсинг

9 августа – последний день подачи отчетности за II квартал 2018 года

Напоминаем, что 9 августа истекает срок подачи отчетности за II квартал (полугодие) 2018 года: Податкова декларація з податку на прибуток підприємств платниками, у яких податковий період дорівнює календарному …

Подробнее »

Работодатель не должен ежемесячно отчитываться о наличии вакансии для инвалидов

Обязанность предприятия по созданию рабочих мест для лиц с инвалидностью не сопровождается его обязанностью заниматься поиском лиц с инвалидностью для трудоустройства. Однако установлена ​​обязанность предприятий подавать …

Подробнее »

Индексация заработной платы является минимальной государственной гарантией в оплате труда

Во время внеплановой проверки установлено, что работодатель не начислял и не выплачивал в течение 2015-2016 годов индексацию заработной платы пяти наемным работникам. За указанное правонарушение …

Подробнее »

Реинвестирования дивидендов: что с налогом на прибыль

Письмо ГФС от 02.08.2018 г. № 3368/6/99-99-15-02-01-15/ІПК. Эмитент корпоративных прав, который решает выплатить дивиденды своим акционерам (собственникам), начисляет и уплачивает авансовый взнос по налогу на …

Подробнее »

О заверении копий документов, которые подаются в АЦСК ИСД ГФС

Регламентом АЦСК ИСД ГФС предусмотрено, что копии документов и выписки из них, которые подаются на регистрацию, кроме нотариально заверенных, удостоверяются в соответствии с действующим законодательством. …

Подробнее »

Имеет ли право ГФС отказать в принятии декларации по НДС в бумажном виде

Подпунктом 49.4. НКУ предусмотрено, что налогоплательщики, относящиеся к крупным и средним предприятиям, подают налоговые декларации в контролирующий орган в электронной форме с соблюдением условия относительно …

Подробнее »

Изменен Порядок предоставления финотчетности: в поисках новшеств

Автор: Казанова Марина, налоговый эксперт, CAP Обновленные нормы Закона о бух­учете1 вступили в силу еще с 1 января 2018 года2. Естественно, под эти изменения нуждался в корректировке …

Подробнее »

Штраф за нарушение порядка выплаты заработной платы может быть в размере одной или трех минимальных зарплат, но не 30 минимальных зарплат за каждого работника

Неоднозначность позиции органов Гоструда в части применения тех или иных мер ответственности к работодателям за нарушение порядка выплаты заработной платы вызвала необходимость обратиться за соответствующими …

Подробнее »